Aaltovoima Pohjoinen Oy

Aino comenzó como gerente de área en Aaltovoima Pohjoinen en el verano de 2026, y su oficina se encuentra en Rovaniemi. Aino es responsable de las operaciones y el desarrollo general de Aaltovoima Pohjoinen. Sus días de trabajo consisten en el trabajo con clientes, el reclutamiento y los asuntos de RR. HH.
 
En el sector de recursos humanos, Aino comenzó su carrera como coordinadora de RR. HH. en 2023, mientras cursaba sus estudios de psicología educativa. A lo largo de los años, Aino ha adquirido una sólida experiencia a nivel nacional en la contratación de personal temporal, el reclutamiento directo y el headhunting, y tiene un profundo conocimiento del mercado del norte de Finlandia y Laponia.
 
En la vida laboral, Aino es conocida por su enfoque centrado en las personas y orientado a soluciones. Le motiva el fuerte deseo de encontrar las mejores soluciones tanto para las empresas clientes como para los empleados, y cree que el éxito de los reclutamientos se basa en una comprensión profunda de las necesidades de las empresas y de las personas. El objetivo de Aino es construir asociaciones a largo plazo y crear una vida laboral atractiva y sostenible en el norte, que impulse el crecimiento tanto para las personas como para las empresas.

Sara Kervinen forma parte de la trayectoria de Aaltovoima desde 2019, abarcando la antigua Aaltovoima, los cambios de nombre y la reestructuración corporativa. Su relación laboral actual comenzó en 2023. Sara cuenta con siete años de experiencia en el sector de recursos humanos y comenzó su carrera como consultora de RR. HH. inmediatamente después de graduarse. Con el paso del tiempo, su experiencia y responsabilidades han crecido significativamente. Sara es responsable del sistema de RR. HH. de la empresa, el soporte y la seguridad de RR. HH., el liderazgo del equipo de Aaltovoima Teollisuuden, la selección de personal y los asuntos laborales de los empleados. La motivan los éxitos, tanto los propios como los del equipo, así como la satisfacción de los empleados y clientes. Su trabajo es variado y cada día le ofrece nuevos aprendizajes. Sara aborda su trabajo con gran entusiasmo y una mentalidad orientada a resultados. Considera los retos como oportunidades de crecimiento y su principio es claro: superaremos cualquier obstáculo si damos lo mejor de nosotros. Para equilibrar el trabajo, valora el tiempo con sus seres queridos, el descanso y el ejercicio.  

Noora trabaja en Aaltovoima desde noviembre de 2025. Antes de Aaltovoima, desarrolló una larga trayectoria de más de 20 años en el sector hotelero y de la restauración, lo que se refleja en su gran capacidad para conectar con la gente en su puesto actual. La jornada laboral de Noora se centra en los encuentros con clientes, empleados y socios. Son precisamente los encuentros fructíferos y la oportunidad de forjar una cooperación sostenible lo que más la motiva. Lo mejor de su trabajo es colaborar con profesionales y crear soluciones que funcionen conjuntamente. En su vida laboral, Noora trabaja con total dedicación y entusiasmo. Afronta los retos con perseverancia y positividad: asume el reto y no se rinde. Mantiene una buena ética de trabajo, descansa lo suficiente, mantiene una actitud optimista y una gran determinación.