Aaltovoima Pohjoinen Oy

Sara Kervinen forma parte de la trayectoria de Aaltovoima desde 2019, abarcando la antigua Aaltovoima, los cambios de nombre y la reestructuración corporativa. Su relación laboral actual comenzó en 2023. Sara cuenta con siete años de experiencia en el sector de recursos humanos y comenzó su carrera como consultora de RR. HH. inmediatamente después de graduarse. Con el paso del tiempo, su experiencia y responsabilidades han crecido significativamente. Sara es responsable del sistema de RR. HH. de la empresa, el soporte y la seguridad de RR. HH., el liderazgo del equipo de Aaltovoima Teollisuuden, la selección de personal y los asuntos laborales de los empleados. La motivan los éxitos, tanto los propios como los del equipo, así como la satisfacción de los empleados y clientes. Su trabajo es variado y cada día le ofrece nuevos aprendizajes. Sara aborda su trabajo con gran entusiasmo y una mentalidad orientada a resultados. Considera los retos como oportunidades de crecimiento y su principio es claro: superaremos cualquier obstáculo si damos lo mejor de nosotros. Para equilibrar el trabajo, valora el tiempo con sus seres queridos, el descanso y el ejercicio.  

Noora trabaja en Aaltovoima desde noviembre de 2025. Antes de Aaltovoima, desarrolló una larga trayectoria de más de 20 años en el sector hotelero y de la restauración, lo que se refleja en su gran capacidad para conectar con la gente en su puesto actual. La jornada laboral de Noora se centra en los encuentros con clientes, empleados y socios. Son precisamente los encuentros fructíferos y la oportunidad de forjar una cooperación sostenible lo que más la motiva. Lo mejor de su trabajo es colaborar con profesionales y crear soluciones que funcionen conjuntamente. En su vida laboral, Noora trabaja con total dedicación y entusiasmo. Afronta los retos con perseverancia y positividad: asume el reto y no se rinde. Mantiene una buena ética de trabajo, descansa lo suficiente, mantiene una actitud optimista y una gran determinación.