Energía de las olas

Olli trabaja como Key Account Manager de Aaltovoima y aporta a nuestro equipo casi 20 años de experiencia en cooperación empresarial en diferentes sectores. Es conocido por su trato cercano y humano, que le permite tratar con todo tipo de personas y resolver situaciones con calma y profesionalismo. Olli tiene una amplia visión de los retos empresariales y una habilidad especial para encontrar soluciones viables incluso en situaciones complejas. Seguirá apoyando a nuestros clientes con la misma energía y experiencia en futuros proyectos. Olli tiene una amplia visión de los retos empresariales y una habilidad especial para encontrar soluciones viables incluso en situaciones complejas. Seguirá apoyando a nuestros clientes con la misma energía y experiencia en futuros proyectos.

Henrika trabaja en Aaltovoima desde 2024. Su jornada laboral es todo menos la misma: la diversidad, las situaciones dinámicas y los desafíos cambiantes forman parte de su día a día.

Henrika se siente especialmente motivada por los éxitos y la satisfacción de sus clientes. Su enfoque de trabajo es claro: los problemas están hechos para ser resueltos. El cliente siempre es lo primero y no se rinde, incluso si la situación requiere un esfuerzo adicional.

Henrika describe Aaltovoima como un entorno de trabajo diverso, en desarrollo y expansión, donde se puede crecer y aprender continuamente.

Nuestra dinámica consultora de RR. HH., Anzhela, ha formado parte de la trayectoria de Aaltovoima desde marzo de 2025 y ha aportado una enorme experiencia, calidez y entusiasmo.

Las jornadas laborales de Anzhela se centran en la contratación, el apoyo a los empleados y la resolución de problemas cotidianos. Es la persona que encuentra a las personas adecuadas para los puestos adecuados y se asegura de que todo vaya bien con nuestros empleados.

Anzhela trabaja con objetivos definidos, afronta los retos con una mentalidad abierta y siempre llega al trabajo de buen humor. La contratación en la industria del hormigón mantiene el día a día dinámico, y esa es precisamente su especialidad.

Valtteri empezó a trabajar en Aaltovoima en noviembre de 2025 y se ha integrado rápidamente en el equipo. Su jornada laboral consiste en captar nuevos clientes, contactar con clientes potenciales y mantener reuniones con ellos para definir las necesidades de personal y de los proyectos.

Valtteri también participa en entrevistas, revisa activamente los factores disponibles y colabora estrechamente con los empleados de Aaltovoima en la selección de nuevos candidatos. Le motiva especialmente la sensación de éxito y el hecho de que el cliente se beneficie realmente de los servicios de Aaltovoima. Construir relaciones a largo plazo con los clientes es una importante fuente de motivación para él.

En su enfoque laboral, Valtteri cree que los resultados se crean con la práctica y mediante una colaboración fluida. Ve los desafíos como oportunidades y los aborda con audacia. Mantiene una buena ética laboral mediante un estilo de vida saludable y el deporte, pero también teniendo presente la importancia de la relajación.
 

Niko trabaja en Aaltovoima desde otoño de 2024. Su jornada laboral consiste en entrevistar a candidatos, contactarlos activamente y gestionar pedidos de venta y necesidades de mano de obra. Para Niko, lo más importante en su trabajo es conectar a las personas adecuadas con los puestos adecuados. Aborda el trabajo con optimismo y cree firmemente en la cooperación: evita el estrés innecesario. Según él, los desafíos son como obstáculos que se pueden superar con calma. Niko mantiene un buen estado de ánimo en el trabajo haciendo ejercicio de diversas maneras: el rugby, el baloncesto y el gimnasio le sirven como un contrapeso eficaz a sus jornadas laborales.

Noora trabaja en Aaltovoima desde noviembre de 2025. Antes de Aaltovoima, desarrolló una larga trayectoria de más de 20 años en el sector hotelero y de la restauración, lo que se refleja en su gran capacidad para conectar con la gente en su puesto actual. La jornada laboral de Noora se centra en los encuentros con clientes, empleados y socios. Son precisamente los encuentros fructíferos y la oportunidad de forjar una cooperación sostenible lo que más la motiva. Lo mejor de su trabajo es colaborar con profesionales y crear soluciones que funcionen conjuntamente. En su vida laboral, Noora trabaja con total dedicación y entusiasmo. Afronta los retos con perseverancia y positividad: asume el reto y no se rinde. Mantiene una buena ética de trabajo, descansa lo suficiente, mantiene una actitud optimista y una gran determinación.